Tubaba: jarilampung.com—–
Polres Tulang Bawang Barat melaksanakan kegiatan Assessment Center dalam rangka seleksi jabatan Kepala Unit (Kanit) oleh Biro SDM Polda Lampung yang berlangsung di Aula Sarja Arya Racana Polres Tubaba, Kamis (10/09/2026).
Kegiatan tersebut dihadiri Kabag Binkar Biro SDM Polda Lampung AKBP Andik Purnomo Sigit, S.H., S.I.K., M.M., Wakapolres Tubaba Kompol Yohanis, S.H., M.H., Kabag SDM Kompol A. Pancarudin S.H , M.M, serta para Kanit jajaran Polres Tubaba.
Assessment Center merupakan bagian dari proses pembinaan karier personel Polri yang bertujuan untuk mengukur kompetensi, potensi, serta kesiapan personel dalam mengemban jabatan sebagai Kepala Unit, Melalui metode penilaian yang objektif dan terukur, diharapkan dapat menghasilkan personel yang profesional, kompeten, berintegritas, dan memiliki kemampuan kepemimpinan yang baik.
Kapolres Tulang Bawang Barat AKBP AKBP Himmawan Setiawan, S.I.K., M.Tr.Opsla melalui Kabag SDM Kompol A.Pancarudin S.H , M.M mengatakan Assessment Center menjadi komitmen Polri dalam membangun pembinaan karier berbasis kompetensi.
“Assessment Center menjadi instrumen penting dalam proses pembinaan karier personel. Melalui kegiatan ini, kompetensi dan potensi setiap anggota dapat diukur secara objektif sehingga penempatan personel pada suatu jabatan benar-benar sesuai dengan kemampuan yang dimiliki,” ujar Kompol A.Pancarudin.
Dalam pelaksanaannya, seluruh peserta mengikuti rangkaian tahapan assessment dengan penuh tanggung jawab dan semangat. Kegiatan ini juga menjadi salah satu bentuk komitmen Polri dalam mewujudkan sistem pembinaan sumber daya manusia yang transparan, akuntabel, dan berbasis kompetensi.
“Diharapkan hasil Assessment Center ini dapat menjadi dasar dalam penempatan personel pada jabatan yang sesuai dengan kemampuan dan kompetensinya, sehingga mampu meningkatkan kualitas pelayanan kepolisian kepada masyarakat serta mendukung pelaksanaan tugas Polri yang Presisi.” Pungkasnya. (*)
